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大仓库改建成“大学宿舍”!银湖商会举措频出

更新时间:2021-09-14

  位于银湖街道的杭州星帅尔电器股份有限公司有员工300多人,其中外地员工近200人,大部分来自湖南、河南、贵州等地。为尽可能地留下外地员工过年,该公司腾空原先一间大仓库,改建成宿舍房,一共30间,为四人标准间,有独立的卫生间,空调、热水器等设备一应俱全,床铺模式和大学生宿舍一样,上铺睡觉、下铺办公读书,同时该企业还计划新建宿舍30间给员工居住。以往公司员工大多租住在附近的新常村,租金也不便宜,一间七八百元。由于新常村将实施整村搬迁工作,部分员工原先租的房子明年不能再住了。为此,企业将加班加点改建好宿舍,免费提供给他们。“留富员工优先选房入住,对他们的诱惑力还是很大的。”

  此外,星帅尔电器还给每位留富外地员工1500元的补贴,全勤奖提高至每月1000元,提倡春节过后错峰回家,只要在规定的20天假期内返回的,车票全额报销。

  企业工会负责人徐利群介绍说,为响应街道政策,公司正对员工逐个做思想工作,目前有100多名外地员工愿意留下来过年。如果因特殊情况,一定要返乡,公司会统一包车送他们回去,最大程度减少风险。

  来自湖北黄冈的黄凤娇,算是企业里的老员工了,2008年来到这里,工作至今。她说:“我是做产品检验的,公司待遇不错,很关心我们,在这里干挺好的,相当于自己的第二个家。去年春节,湖北疫情很严重,我也没回去。留在这里工作,还能多挣点奖金。春节过后‘错峰’回家也一样。公司食堂还为我们安排了年夜饭,买了不少鸡鸭鱼肉,很贴心。”

  除了星帅尔电器,在商会的宣传发动下,街道很多企业都为让外地员工留下来,出台了不少暖心举措。

  杭州新恒力电机制造有限公司,减少了放假天数,鼓励员工上班到最后一天,杭州籍贯员工每人发188元过年红包,非杭籍贯员工每人发放388元;还有每人600元的开工红包,鼓励员工按期上班。

  杭州飞鹰船艇有限公司取消了今年的年会,预算55000元全部用于员工补贴,重点奖励留岗人员;放假期间值班或提前上岗的员工,工资加倍或安排调休。浙锚科技股份有限公司发放价值年夜饭100元的超市卡,每天100元的生活红包,开放企业健身房,发放红包奖励等等。

  1月份,银湖街道商会会同街道相关负责人分成5个小组,对辖区内所有企业进行走访、摸底,要求企业妥善安排,做好防疫的同时,大力倡导外地员工留富过年,并送出疫情防控告知书和留富倡议书。截至1月21日,共走访摸排外地务工人员3617人,确定留富人员近2000人。

  原标题:《大仓库改建成“大学宿舍”!银湖商会举措频出,留富员工幸福满满!》